張家口經(jīng)開(kāi)區(qū)2021年專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)2人公告
為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，全面提升國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)水平，經(jīng)區(qū)黨工委研究，決定面向社會(huì)為張家口經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)空間大數(shù)據(jù)研究院引進(jìn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)人才2名，現(xiàn)公告如下：
一、基本條件
（一）遵守國(guó)家憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的職業(yè)道德；
（二）引進(jìn)對(duì)象：
1、科研人員1人。
（1）211院校畢業(yè)的全日制碩士及以上學(xué)歷，男性；
（2）電子與通信工程專(zhuān)業(yè)；
（3）在學(xué)術(shù)方面
發(fā)表過(guò)期刊論文；
（4）30周歲以下(1991年9月以后出生)。
2、科技發(fā)展業(yè)務(wù)1人。
（1）全日制碩士及以上學(xué)歷，女性；
（2）市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)；
（3）30周歲以下(1991年9月以后出生)。
（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（四）凡屬下列情形之一者，不得應(yīng)聘：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2、曾被辭退或開(kāi)除公職的；
3、參加過(guò)邪教組織的；
4、曾受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)、軍紀(jì)處分的；
5、正在接受立案審查的；
6、法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得被錄用的其他情形；
7、其他不符合應(yīng)聘資格條件的。
二、引進(jìn)程序和方法
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2021年9月22日—2021年9月26日（不含節(jié)假日）
2、報(bào)名地點(diǎn)：張家口緯一中路四號(hào)經(jīng)開(kāi)區(qū)工委組織部129室。
3、提供資料：《報(bào)名表》（一式二份）和本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)術(shù)方面期刊論文發(fā)表的期刊復(fù)印件各2份、近期2寸正面免冠彩色照片3張，本人手寫(xiě)簽名的《誠(chéng)信承諾書(shū)》2份。
(二）資格審查
資格審查由區(qū)工委組織部統(tǒng)一安排，組織專(zhuān)門(mén)力量對(duì)報(bào)名者資格條件進(jìn)行審核，經(jīng)審查合格后，準(zhǔn)予參加評(píng)審，相關(guān)證件復(fù)印件留存組織部。
（三）組織評(píng)審
由區(qū)黨工委、管委會(huì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)組成專(zhuān)家評(píng)審組，就報(bào)名者所報(bào)崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)際能力進(jìn)行評(píng)審。評(píng)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。
（四）定向考察
根據(jù)評(píng)審結(jié)果和崗位需求，按照1:1的比例確定考察人選。由區(qū)工委組織部對(duì)擬引進(jìn)的人才進(jìn)行考察，主要考察政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況，以及對(duì)擬引進(jìn)的人才進(jìn)行復(fù)審。擬引進(jìn)人才所提供的有關(guān)材料主要信息不實(shí)，復(fù)審不合格的；偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一律取消用人資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。、
（五）組織體檢
組織擬引進(jìn)的專(zhuān)業(yè)人才進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（六）社會(huì)公示
擬引進(jìn)人員名單在張家口經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)政府網(wǎng)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
三、相關(guān)待遇
經(jīng)公示無(wú)異議的擬引進(jìn)人員按照相關(guān)政策規(guī)定解決事業(yè)編制。
四、紀(jì)律和監(jiān)督
人才引進(jìn)過(guò)程中，必須遵守下列紀(jì)律要求：
（一）要確保公開(kāi)、公平、公正；
（二）要嚴(yán)格按照人才引進(jìn)實(shí)施方案規(guī)定的內(nèi)容和程序操作，不準(zhǔn)在實(shí)施過(guò)程中隨意更改；
（三）有關(guān)人員要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露試題、考察情況、區(qū)黨工委會(huì)議討論情況等；
（四）人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員要客觀公正，不準(zhǔn)打人情分；
（五）人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員要公道正派，不準(zhǔn)隱瞞或者歪曲事實(shí)真相；
（六）報(bào)考人員要自覺(jué)遵守人才引進(jìn)工作的有關(guān)規(guī)定，不準(zhǔn)弄虛作假，搞拉票等非組織活動(dòng)；
（七）對(duì)面試中的違紀(jì)行為，可以向上級(jí)部門(mén)或紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)檢舉、申訴。
本方案由經(jīng)開(kāi)區(qū)工委組織部負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
聯(lián)系電話：0313-4038411
附件1： 《張家口經(jīng)開(kāi)區(qū)專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)報(bào)名表》
附件2： 《誠(chéng)信承諾書(shū)》
原文鏈接：
http://www.zjkgxq.gov.cn/article/241/69879.html
