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小秋老師

     說起人力資源,大家可能都不陌生,因為你的社保、勞動合同都由這個部門保管,最重要的是,你的工作和獎金績效都和這個部門掛鉤。再延伸到人力資源的相關(guān)證書,知道的人就不多,但在HR的圈子大家都在積極考取此類證書的哦!

    企業(yè)人力資源管理師證書是中國十大熱門考證之一,已被人民日報評選為13大職業(yè)證書之一。 前幾年,國家取消了200多種職業(yè)資格證書,但人力資源管理師并沒有取消,說明這個證書是還是受到國家認可的。 企業(yè)人力資源管理師證書一方面是人力資源管理從業(yè)的敲門磚,是國內(nèi)認可度較高的職業(yè)資格證書之一。  

    建議缺乏實際人事工作經(jīng)驗或經(jīng)驗較少的、“半路出家”轉(zhuǎn)行進入人事行業(yè)的、已經(jīng)有跳槽事業(yè)單位、國營企業(yè)的HR們參與省級考試,給自己的簡歷增加一些分量。對于那些事業(yè)單位、大型國營企業(yè),企業(yè)人力資源管理師證書對晉升和職稱評定都有著密切的關(guān)系,多拿一張證書,就是給自己多一個可能性。此外,很多城市都把人力資源管理師證書(二級以上)持有人才列為高端人才引進,享有一些優(yōu)惠政策。

   目前,企業(yè)人力資源管理師證書共有四級,分別為人力資源管理員(四級)(中級)、助理人力資源管理師(三級)(高級)、人力資源管理師(二級)(技師)、高級人力資源管理師(一級)(高級技師)。證書統(tǒng)一編號登記管理,網(wǎng)上平臺可查,全國通行通用??勺鳛橛萌藛挝黄赣?、定崗、升級、晉職、定薪等的人才評價權(quán)威憑證。

    人力資源管理貫穿于企業(yè)管理的全過程,無論您在什么部門,都與人力資源管理密切相關(guān),并不只是人力資源部才應(yīng)該懂人力資源管理。即便你不是一個管理者,你也需要懂得社保、勞動合同、休假、績效、薪酬等內(nèi)容,因為這些與你的生活和工作息息相關(guān)。

     人力資源管理師是人力資源工作從業(yè)人員必考的證書,含金量高,每年參加考試人數(shù)最高達十余萬人,考取證書后,符合條件者還可以申請補貼。


現(xiàn)在小伙伴們都清楚了吧?


    企業(yè)人力資源管理師證書是社會認可,高含金量證書,絕不雞肋,食之有味,不可棄之!

    也許沒有企業(yè)人力資源管理師證書,你可以照樣工作,生活,但是如果有了它,就會發(fā)現(xiàn),同樣的工作,不同的處理方式,翻了幾倍的工資……目前,我國HR從業(yè)者人數(shù)在400萬左右。

    隨著知識經(jīng)濟的到來、民營經(jīng)濟的發(fā)展和大量外企的涌入,中國的人才競爭日益激烈,越來越多的白領(lǐng)人士把人力資源培訓(xùn)作為提升競爭力的“加油站”,競爭力可是越來越大啦!






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